服務項目一覽：七大核心外傭中介服務

樂禧僱傭的服務範圍涵蓋外傭聘請的完整生命週期， 由最初的候選人配對，到合約期內的保障支援，全程為您守護。 以下是我們七大核心服務的快速概覽：

服務一：海外外傭直接聘請｜菲律賓及斯里蘭卡優質外傭來港

樂禧僱傭有限公司直接與菲律賓及斯里蘭卡當地的認可人力資源機構保持緊密合作， 在原籍地嚴格篩選外傭候選人，確保每位推薦的外傭均具備 真實的工作經驗、良好的背景記錄及符合香港家庭要求的技能水平。

透過直接聘請海外外傭的渠道，僱主可接觸到更廣泛的候選人庫， 選擇空間更大，亦能聘請到在原籍地擁有豐富家務、護理或育兒經驗的優質人選， 而非只局限於已在港的有限人選。

🇵🇭 直接聘請菲傭（Philippines）

菲律賓是香港外傭市場最主要的來源地之一。 菲傭的最大優勢在於其優秀的英語溝通能力， 菲律賓以英語為官方教學語言，絕大多數菲傭能以流利英語與僱主及家庭成員溝通， 對有幼兒英語啟蒙需求、或家庭語言以英語為主的僱主尤為適合。

樂禧僱傭持有菲律賓海外勞工辦事處（POLO）授權牌照（POLOHK-0719-100）， 是香港為數不多獲菲律賓政府正式認可的持牌中介之一， 確保所有菲傭的聘請程序均完全符合菲律賓及香港兩地法例要求， 手續合規，保障僱傭雙方的合法權益。

🇱🇰 直接聘請斯里蘭卡傭（Sri Lanka）

斯里蘭卡外傭以勤奮耐勞、誠實可靠、情緒穩定見稱， 在家務管理及長者照顧方面均有出色表現， 是許多重視家務效率及照顧質素的香港家庭的熱門選擇。 樂禧僱傭與斯里蘭卡當地的認可招募機構合作， 為香港僱主提供嚴格篩選的斯里蘭卡外傭候選人， 並全程處理出境手續、香港入境申請及相關文件辦理工作。

直接聘請海外外傭的完整申請流程

1. 樂禧僱傭顧問詳細評估僱主家庭需求及偏好
2. 從菲律賓或斯里蘭卡合作機構獲取經嚴格篩選的候選人履歷
3. 安排視像或電話面試，讓僱主直接評估候選人
4. 確認人選後簽訂標準僱傭合約
5. 辦理香港入境工作簽證申請（ID 407）
6. 協調原籍地出境手續（菲律賓OEC / 斯里蘭卡出境文件）
7. 安排外傭來港機票及到港接待服務
8. 外傭正式到職，樂禧僱傭持續提供合約期內支援

服務二：本地轉傭配對服務｜協助在港外傭尋找新僱主

本地轉傭（Transfer Helper）是指目前已在香港工作、 即將或已完成現有合約、正在尋找新僱主的外傭。 樂禧僱傭積極協助這批在港外傭尋找合適的新家庭， 為僱主及外傭雙方創造快速、高效的配對機會。

聘請本地轉傭的優勢

• 到職時間更快： 毋須等待海外外傭辦理出境手續及來港， 本地轉傭一般可在簽證獲批後的2至4週內正式到職， 非常適合有緊急聘傭需求的家庭。
• 節省一次性費用： 省去來港機票費（約HK$1,500至$3,500）及原籍國出境手續費（約HK$700至$2,000）， 整體一次性開支可節省約HK$2,000至$5,000。
• 已熟悉香港生活： 本地轉傭已了解香港的生活習慣、交通環境及一般家務要求， 適應期較初次來港的外傭短，可更快進入工作狀態。
• 可直接面試： 本地轉傭可安排在港面見，讓僱主更直接地評估其工作態度及溝通能力， 減低聘用後的期望落差。

樂禧僱傭維護本地轉傭候選人資料庫， 定期更新在港等待配對的優質外傭資料， 讓僱主快速瀏覽並安排面試，大幅縮短選傭時間。

服務三：外傭合約歷史審查｜保障僱主的聘用安全

聘請外傭最令僱主憂慮的問題之一， 是外傭過去的工作記錄是否良好， 以及是否曾有未完成合約或合約被提早終止的情況。 樂禧僱傭將合約歷史審查列為配對服務的標準環節， 主動調查並如實向僱主報告每位候選人的合約背景， 讓您在充分了解情況下作出最明智的聘用決定。

我們的審查範疇

• 核查先前僱主的評價及推薦信： 聯絡外傭的前任僱主（如願意）， 了解其日常工作表現、性格特質及離職原因。
• 調查合約提早終止的原因： 若外傭有未完成合約的記錄， 我們會深入了解背後原因——是僱主主動終止、外傭個人問題， 還是客觀環境因素（如僱主家庭移民）——並將完整情況告知僱主。
• 核實工作年期及連貫性： 審查外傭的就業記錄是否連貫， 識別是否存在頻繁更換僱主的模式，提醒僱主注意潛在風險。
• 核對技能與履歷的真實性： 核實外傭申報的工作技能、照顧經驗及學歷是否與實際情況相符， 防止資料造假的情況。

樂禧僱傭深信，透明的資訊是建立穩固僱傭關係的基石。 我們不會為求促成配對而隱瞞任何重要資訊， 確保每位僱主均能在掌握完整資料的情況下作出選擇。

服務四：外傭合約重新聘用及續約服務

外傭的標準合約期為兩年，合約到期時， 僱主須決定是否與現有外傭續訂合約， 或聘請新的外傭（即重新聘用）。 無論哪種情況，均需辦理一系列文件及申請手續。 樂禧僱傭為您提供全面的合約管理服務，確保手續順暢，不影響外傭的連續服務。

續約服務（Renewal of Contract）

若您對現有外傭的工作表現感到滿意，希望繼續合作， 樂禧僱傭將協助您辦理以下續約手續：

• 準備及簽訂新一期標準僱傭合約（兩年）
• 向香港入境事務處遞交續期工作簽證申請
• 安排外傭進行續約前的體格健康檢查（如需要）
• 協助更新外傭保險至新合約期限
• 處理外傭回鄉探親後返港的入境安排（如適用）

重新聘用服務（New Recruitment）

若現有合約到期後需要更換新的外傭，或因各種原因需要在合約期內提早更換， 樂禧僱傭的重新聘用服務將為您提供：

• 依法妥善終止現有合約的程序指導
• 立即啟動新候選人的篩選及面試安排
• 盡量縮短新舊外傭之間的空窗期
• 全程辦理新外傭的申請、簽證及入職手續

💡 樂禧僱傭貼士： 建議僱主在合約到期前至少2至3個月開始洽談續約或更換事宜， 以確保有充裕時間辦理手續，避免外傭服務出現中斷。 歡迎主動聯絡我們的顧問，我們將為您制訂最合適的合約管理時間表。

服務五：三地外傭簽證辦理服務｜香港、菲律賓、斯里蘭卡

外傭的跨境就業涉及兩地甚至三地的簽證及出入境手續， 每個地方均有不同的申請要求、文件格式及辦理時間， 稍有差錯即可能導致延誤，影響外傭如期到職。 樂禧僱傭的簽證辦理服務覆蓋整個簽證申請流程， 由您提交文件到最終獲批，全程無憂。

香港工作簽證申請（入境事務處）

樂禧僱傭代辦向香港入境事務處遞交外傭工作簽證申請， 服務內容包括：

• 填寫及核對入境處指定表格（ID 407）
• 整合並審核所有申請文件（僱主入息證明、住址證明、合約等）
• 代辦遞交申請及繳交官方簽證費（HK$190）
• 全程跟進審批進度，及時回覆入境處查詢
• 簽證獲批後通知外傭辦理來港安排

菲律賓出境手續（OEC辦理）

菲律賓外傭出境前須取得菲律賓海外就業管理局（POEA）發出的 海外就業証明書（OEC）， 方可合法離境赴港工作。 樂禧僱傭憑藉持有POLO授權牌照（POLOHK-0719-100）的資格， 協助菲傭辦理OEC及相關出境手續， 確保所有程序符合菲律賓政府的最新規定。

斯里蘭卡出境手續

斯里蘭卡外傭赴港前須辦理斯里蘭卡外國就業局（SLBFE）的登記手續， 取得相關出境許可及保險証明。 樂禧僱傭透過在斯里蘭卡的合作機構， 協助辦理所有出境文件，確保外傭能順利取得合法出境許可及時來港。

服務六：外傭強制保險安排｜保障僱主與外傭雙方安全

根據香港《僱員補償條例》，所有僱主均必須為外傭購買僱員補償保險， 此保險屬法例強制規定，絕非可選。 未有為外傭購買僱員補償保險的僱主， 可被香港法庭罰款及追究法律責任，後果嚴重。

外傭保險的重要性

外傭在僱主家中從事家務工作， 難免面對各種工作環境風險，例如：

• 高處清潔（抹窗、清理冷氣）時跌落受傷
• 廚房烹飪時燙傷或割傷
• 搬運重物時扭傷腰背
• 照顧長者時因突發情況受傷
• 在家中或外出執行工作任務時遇到意外

若外傭在工作期間受傷，缺乏保險的僱主需自行承擔所有醫療費用及法律賠償， 金額往往極為龐大。 外傭保險能有效轉移此風險，保障僱傭雙方。

樂禧僱傭保險安排服務

樂禧僱傭提供一站式外傭保險安排服務， 協助僱主選擇最合適的保障計劃：

樂禧僱傭會根據您的家庭情況及外傭的主要工作性質， 為您推薦最合適的保障計劃， 確保您在符合法例規定的同時，獲得最全面的保障。

服務七：外傭體格健康檢查及健康證明｜指定註冊醫務所服務

外傭的體格健康檢查是聘傭申請的重要一環， 確保外傭在來港工作前身體狀況良好， 符合香港入境事務處及原籍地政府的健康要求。 樂禧僱傭與多間香港指定註冊醫務所保持合作關係， 為外傭提供便捷的體檢安排及健康証明服務。

體格健康檢查的檢驗項目

外傭體格健康檢查一般包括以下主要項目：

• 身體基本檢查：身高、體重、血壓、視力及聽力測試
• 胸肺X光：檢測肺結核等呼吸道傳染病
• 血液測試：包括血型、愛滋病（HIV）抗體、梅毒、乙型肝炎等
• 尿液測試：基本尿液分析及毒品篩查（視乎要求）
• 婦科基本檢查（女性外傭）：確認未懷孕
• 出具健康証明書：由註冊醫生簽發，用於申請文件

體檢安排流程

1. 樂禧僱傭確認候選外傭的身份資料後，代為預約指定醫務所
2. 外傭按指定日期到訪醫務所完成全套體格檢查
3. 醫務所出具正式健康證明書（一般需3至5個工作天）
4. 健康証明書由樂禧僱傭統一整合入申請文件，一併遞交入境處

體格健康檢查費用一般約為HK$300至HK$600， 視乎所選醫務所及檢驗項目而異。 樂禧僱傭可代為安排及協調， 讓整個申請流程保持順暢，避免因體檢延誤而影響整體申請時間表。

選擇樂禧僱傭服務的四大保證

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